“要挑战跳舞机的,酒会结束之后可以来二楼找我。” Google中国公司总裁李开复举着香槟,对台下的员工说。9月4日,Google中国公司从位于清华科技园的临时办公室搬到旁边刚刚竣工的“Google大厦”,当天下午,他们在即将成为厨房和餐厅的一块长方形区域里庆祝乔迁。
走进中关村,在离“Google大厦”很远的地方,行人就可以看见楼顶和院子里醒目的标志,年初,高级政策顾问安德鲁·麦克劳林曾经在他们Google英文官方blog上写道:“接下来的几年中,我们会在中国投入数目可观并且不断增长的资金,中国正经历巨变,在未来的十几年中,它将是世界上最重要也最富活力的市场。Google中国网站的启动是我们跻身其中的第一步,”在Google宣布要在中国成立研发中心一年之后,“数目可观”的投资首次以实物形式展现了公众面前。
移植公司文化
在位于加利福尼亚山景城的Google总部,轻松活泼的设置随处可见。在公司门口黑色的屏幕上,实时滚动着来自全球以各种文字发出的搜索关键词。屏幕附近摆放着各种颜色的熔岩灯,里面的彩色热敏蜡泡上下翻动,五彩的光线弥漫在房间各个角落。
办公室内的沙发都选用了鲜艳的颜色,员工写程序写得累了,可以躺在上面或者躲进帐篷里舒舒服服睡一觉。需要讨论问题时,员工还可以把“豆包椅”滚到一起,用屁股把它坐成自己喜欢的形状,窝在里面畅所欲言。而两位创始人拉里·佩奇、谢尔盖·布林和CEO施密特也经常脚睬滑板车,倚在桌球台上,和员工开会。
这种崇尚开放和自由的办公环境,Google正在尽力移植到中国,毕竟,原汁原味的办公环境对于企业文化的传承有着不可低估的作用,这比很多跨国公司奉行的员工手册和培训课程都要有效。
“受办公楼和周边环境的限制,这里的楼层比总部多,但是每一层容纳的人数要少一些,因为院子不够大,我们也没办法像总部那样下楼打沙滩排球,不过除此之外,现在这里的样子已经和美国总部非常接近了。” Google中国总裁特别助理陶宁说。
在迁至新大楼前,Google中国像美国总部那样,给每个员工发了一笔“装修费”用于打扮自己办公桌附近的区域——只是数额从总部的100美元调整到了200元人发币,搬家那天,许多人对这些程序员们的装修创意赞不绝口。有人生性浪漫,把整个金属吊椅运来,缠上枫叶,摆在房间的一角;有人怀念自己的学生时代,就在桌子上摆满蜘蛛侠之类的毛绒玩具;还有几个人喜欢中国风,于是和同事一起,在办公室里挂上了水墨画和宝剑,门口吊起几盏小灯笼,让那儿成为楼层最醒目的区域。
办公室以人为本
“不过我想,环境布置得是否中国并不重要,重要的是你呆在里面是否感到舒适。”在参观了Google中国的新办公室后,洪波在自己的Blog中写道,他认为,Google舒适的办公环境、免费的餐饮及自由的装饰布置,和它无休止的创新冲动一起,成为公司文化的一部分。
陶宁对此表示赞同:“我们希望能和美国总部保持一样的工作精神,希望这里能够尽可能激发员工的创造力,以员工为中心,让他在工作之外不要为别的事情操心。” Google大厦的第二层是休闲娱乐区。在这里有大型的卡拉OK厅、健身房,也有各据一隅的撞球台、跳舞机和桌面足球,这里的多数娱乐项目是从美国总部借鉴的,但是也有“足疗”这样的“中国菜”。“这此东西,其实也可以去和周边的公司签约外包,但我们不会这么做,毕竟在‘自己家里’的感觉不一样,每个员工有身为主人的感觉,公司可以习题满足大家的需求。”陶宁说。
在Google公司的“十大真理”中,第四条是:“网络需要民主的作风”。虽然这是一句技术上的解释,但是Google中国同样希望能在公司的方方面面体现员工的话语权。新大楼中许多功能设计,都经过员工在内部网站上的两轮投票才最终决定,让员工在最满意、最自由的环境中工作,他们才能不受束缚地发挥个人的创造力。
Google中国也在面试“行政总厨”,管理位于大楼一层的厨房和餐厅,Google已经看中了几个优秀的候选人,决定在两个月内“开火”,让员工能够吃到营养而美味的一日三餐。员工们只要从办公室走下来就可以,连楼都不用出。